星海音乐学院学生就业指导中心

规章制度

 

 

 

 

 

粤音院学〔2017〕139号

 

星海音乐学院就业工作评估细则

 

 一、评估目的

进一步贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》(国发办〔2002〕19号)等相关文件精神,加强我校就业工作,促进毕业生就业工作科学化、规范化、制度化特制定本评估细则。

二、评估内容

(一)先进集体

评估指标

分值

要      求

评分

组织机构与

制度建设

15

3

设立就业工作机构,指定专人负责就业工作,并有明确的工作职责

 

5

制定就业工作计划,认真撰写工作总结,能创新地提出可行的改进措施

 

2

按时参加就业工作会议,不无故缺席

 

5

按要求及时上报各种有关材料(无故迟交或不交,每次扣1分)

 

就业创业指导与教育

15

5

准确理解就业政策,能独立开展就业政策咨询、就业形势分析、择业技巧指导等工作

 

5

参与就业指导系列课程的授课及就业创业课程教学大赛和学生参加职业规划类大赛工作

 

2

每学年开展就业创业指导专题讲座、报告至少2次

 

3

开展内容丰富、形式多样的毕业就业教育活动(每开展1次得1分,上限为3分。)

 

就业创业实践

5

2

学生创业项目且已领取营业执照

 

3

与企业或者校友基金会等建立关于支持学生创业的工作机制,并争取扶持(获得一定经费)

 

毕业生推荐

与帮扶

10

2

开展就业意愿调查工作,提前了解毕业生就业意向

 

3

及时准确上报就业派遣相关数据,在生源信息、就业进展情况上报、就业方案、就业信息工作

 

5

组织毕业生如实准备推荐材料,严格按照“公平、公开、择优”的原则推荐毕业生,并建立对困难生、未就业学生的信息库及推荐帮扶工作

 

就业信息收集发布及就业市场开拓

10

5

挖掘就业信息,引进用人单位并建立用人单位信息库(每引进1家得1分,上限为5分)

 

5

畅通信息渠道、及时向毕业生发布有效的就业信息,积极组织毕业生进行面试

 

毕业生派遣及材料归档

5

2

按照学校的要求,做好本系毕业生就业派遣的相关工作

 

3

及时将毕业生材料归档

 

毕业生离校工作

5

2

配合有关部门做好毕业生办理离校手续、毕业聚餐、毕业典礼等相关工作

 

3

经常与毕业生沟通,掌握毕业生的思想动态,杜绝违纪现象,确保毕业生文明、有序、安全地离校

 

毕业生跟踪调查

10

5

按要求进行毕业生、用人单位满意度调查调查,加强与用人单位及校友的联系

 

5

独立撰写年度就业质量报告

 

初次就业率及

就业层次

15

8

截止每年8月31日,本科毕业生初次就业率在去年同期水平以上(每降低一个百分点减2分)

 

2

毕业生升学比例>5%,得1分;比例>10 %,得2分

 

3

自主创业人数比例>5%,得1分,比例>8%,得2分;比例>10%,得3分

 

2

参加国家基层就业项目(三支一扶、农村从教、西部计划、大学生村官、入伍等)

 

违约情况

4

4

毕业生违约率不超过3%(含3%),超过3%低于4%(含4%)扣1分、超过4%低于5%(含5%)扣2分、超过5%低于6%(含6%)扣3分、超过6%扣4分

 

奖励情况

6

3

每学年公开发表的就业工作论文1篇或以上

 

3

其他与就业创业相关的亮点工作

 

合计

100

(二)先进个人

1.热爱、关心毕业生就业工作,工作态度积极、工作责任心强;

2.熟悉、理解就业政策并能够及时传达,渠道畅通,无任何错报漏报现象,无任何传达不到位情况;

3.积极开展个性化就业指导,准确掌握毕业生就业动态、去向,耐心接待毕业生咨询,切实为毕业生排忧解难;

4.按时完成学校规定的就业工作各项目标、要求;

5.积极参加学校的有关毕业生就业工作会议和其他相关活动;

6.主动开展有利于毕业生就业或提高毕业生就业意识的教育活动;

7.细致认真为毕业生升学、出国、录取三支一扶等出具证明、审核材料,《毕业生登记表》、毕业生档案等材料填写、整理无任何差错,毕业生离校无任何重大事故;

8.有创新意识并积极探索就业工作新途径、新方法,能撰写相关论文并指导工作实践;

9.其他积极参与毕业生就业工作并有突出成绩的。

备注:职能部门人员参考上述条件提出申请并参与评定。

三、评估说明

1.成立星海音乐学院就业工作评估小组每年9月由各二级院系对就业工作进行总结、自评打分(并提供相应的依据),10月由学校就业评估小组进行考评。

2.本评估细则满分100分,每项内容达不到要求的酌情扣分,将所有项目得分相加得到最终评估得分。

3.学校根据评估得分按二级院系总数的30%评选星海音乐学院就业工作先进单位”,获奖单位授予奖牌并给予奖金3000元,用于毕业生就业指导工作。

4.星海音乐学院就业工作先进个人”由个人递交申请并经二级院系或相关职能部门审核推荐,学生就业指导中心组织评审。奖励名额原则上不超过20人,获奖人员给予荣誉证书和奖金1000元

5. 如毕业生在离校期间出现重大违纪事件,取消该单位及个人的评选资格。

四、附则

1.本细则由学生就业指导中心负责解释。

2.本细则自印发之日起施行。

 

星海音乐学院

2017年7月17日

 

星海音乐学院院长办公室                 2017年7 月17日印发